Rêzeya girtinê

Rêzeya girtinê

Hemî xebatkarên bandordar agahdar bikin. Dema ku dema servîskirin an lênêrînê ye, hemî karmendan agahdar bikin ku pêdivî ye ku makîne berî ku karûbarê lênêrînê an servîsê bike were girtin û kilîtkirin. Hemî nav û sernavên karmendên bandorkirî tomar bikin.
Çavkaniya enerjiya makîneyê (yên) fêm bikin. Karmendê (ên) destûrdar ên ku ji bokilout / tagoutPêvajo divê prosedûra pargîdaniyê kontrol bike da ku celeb û mezinahiya çavkaniya enerjiyê ya ku makîneyê bikar tîne nas bike. Divê ev kes xetereyên enerjiyê yên potansiyel fam bikin û zanibin ka meriv çawa enerjiyê kontrol bike. OSHA bi eşkere diyar dike ku prosedur divê bi rastî rave bike ka karmend divê çi zanibin û bikin da ku enerjiya xeternak bi bandor kontrol bikin.
Makîneyê biqedîne. Ger makîneya niha dixebite, wê bi karanîna prosedûra rawestanê ya normal bigire; bişkoka rawestandinê bikişîne, valfê bigire, veguheztinê veke, hwd.
Amûrên îzolekirina enerjiyê de-aktîf bikin, ji ber vê yekê makîne ji çavkaniya (yên) enerjiya xwe veqetîne.
Amûr(ên) îzolekirina enerjiyê bi karanîna kilîdên kesane yên hatine veqetandin an ji pêşwext diyarkirî veqetînincîhazên lockout.
Enerjiya tomarkirî belav dikin. Enerjiya hilanîn an mayî, mîna ya ku di kondensator, bihar, flywheelsên zivirî û pergalên hîdrolîk de tê dîtin, divê were belav kirin an were sekinandin. Ev dikare bi rêbazên mîna zevî, astengkirin, xwînrijandin, veguhestin, hwd ve were kirin.
Makîneyê ji çavkaniya enerjiyê veqetînin. Ev ji hêla pêşî ve tê kontrol kirin da ku pê ewle bibe ku tu kes nayê eşkere kirin û dûv re verastkirin ku makîne ji çavkaniya enerjiyê veqetandî ye bi derbasbûna pêvajoya destpêkirina makîneyê re, dabînkirina ku ew dest pê neke. Ger makîn girtî bimîne, ew girtî nayê hesibandin.

Ji vê standardê tenê îstîsna pir kêm e. "Heke kardêrek bikaribe hebûna her heşt hêmanên ku di 1910.147(c)(4)(i) de hatine rêz kirin nîşan bide, kardêr ne hewce ye ku prosedûra kontrolkirina enerjiyê belge bike," li gorî standarda OSHA 1910. Ev îstîsna bi dawî dibe. ger rewş biguhere û yek ji hêmanan nema hebe.