Rêzeya girtinê

Rêzeya girtinê

Hemî xebatkarên bandordar agahdar bikin.Dema ku dema servîskirin an lênêrînê ye, hemî karmendan agahdar bikin ku pêdivî ye ku makîne berî ku karûbarê lênêrînê an servîsê bike were girtin û kilîtkirin.Hemî nav û sernavên karmendên bandorkirî tomar bikin.
Çavkaniya enerjiya makîneyê (yên) fêm bikin.Karmendê (ên) destûrdar ên ku ji boqefilandin / tagoutPêvajo divê prosedûra pargîdaniyê kontrol bike da ku celeb û mezinahiya çavkaniya enerjiyê ya ku makîneyê bikar tîne nas bike.Divê ev kes xetereyên enerjiyê yên potansiyel fam bikin û zanibin ka meriv çawa enerjiyê kontrol bike.OSHA bi eşkere diyar dike ku prosedur divê bi rastî rave bike ka karmend divê çi zanibin û bikin da ku enerjiya xeternak bi bandor kontrol bikin.
Makîneyê biqedîne.Ger makîneya niha kar dike, wê bi karanîna prosedûra rawestandina normal bigire;bişkojka rawestandinê bikişîne, valfê bigire, veguheztinê veke, hwd.
Amûrên veqetandî yên enerjiyê de-aktîf bikin, ji ber vê yekê makîne ji çavkaniya (yên) enerjiya xwe veqetîne.
Amûr(ên) îzolekirina enerjiyê bi karanîna kilîdên kesane yên hatine veqetandin an ji pêşwext diyarkirî veqetînincîhazên lockout.
Enerjiya tomarkirî belav dikin.Enerjiya hilanîn an mayî, mîna ya ku di kondensator, bihar, flywheels zivirî û pergalên hîdrolîk de tê dîtin, divê were belav kirin an were sekinandin.Ev dikare bi rêbazên mîna zevî, astengkirin, xwînrijandin, veguheztin, hwd ve were kirin.
Makîneyê ji çavkaniya enerjiyê veqetînin.Ev ji hêla pêşî ve tê kontrol kirin da ku pê ewle bibe ku tu kes nayê eşkere kirin û dûv re verastkirin ku makîne ji çavkaniya enerjiyê veqetandî ye bi derbasbûna pêvajoya destpêkirina makîneyê, dabînkirina ku ew dest pê neke.Ger makîneya girtî bimîne, ew girtî nayê hesibandin.

Tenê îstîsna vê standardê pir kêm e."Heke kardêrek bikaribe hebûna her heşt hêmanên ku di 1910.147(c)(4)(i) de hatine rêz kirin nîşan bide, kardêr ne hewce ye ku prosedûra kontrolkirina enerjiyê belge bike," li gorî standarda OSHA 1910. Ev îstîsna bi dawî dibe. ger rewş biguhere û yek ji hêmanan nema hebe.