8 Gavên Pêşvebirina Ewlehiyê û Bihêzkirina Bernameya Perwerdehiya LOTO

Nayê înkarkirin ku pêşîlêgirtina birîndar û windakirina jiyanê sedema bingehîn a xurtkirina her plansaziyek ewlehiyê ye.

Destên pelçiqandî, şikestin an jêbûn, şokên elektrîkê, teqîn, û şewatên termal/kîmyayî - ev tenê hin xetereyên ku karker bi wan re rû bi rû ne dema ku enerjiya depokirî bi xeletî an bi xeletî were berdan.Hema hema hemî sektorên pîşesaziyê xwedî depokirina enerjiyê ne, heke bi rêkûpêk were kontrol kirin, ew bi hêsanî dikare bibe sedema birînek giran an windakirina jiyanê.Kontrolkirina enerjiya hilanîn, wek elektrîk, enerjiya kinetîk, enerjiya termal, şilav û gazên bi zext, ji bo ewlehiya karkeran pêdivî ye.Awayê çêtirîn ku ji tîmê we re bibe alîkar ku enerjiya hilgirtî bi ewlehî bikar bîne ev e ku hûn pê ewle bibin ku we xwedî hêzek elockout / tagout (LOTO) bernameya perwerdeyaji bo kontrolkirina enerjiya xeternak.

Nayê înkarkirin ku pêşîlêgirtina birîndar û windakirina jiyanê sedema bingehîn a xurtkirina her plansaziyek ewlehiyê ye.Lêbelê, feydeyên karsaziyê yên taybetî jî hene.Mînakî, li gorî Rapora Rastiyên Birîndariya Serhêl a Komîsyona Ewlehiya Neteweyî (NSC), tenê di sala 2019-an de, birînên xebatê bûne sedema 171 mîlyar dolar zirar û 105 mîlyon dolar di rojên winda de.

Bi taybetî zêde kirinperwerdeya LOTOdê bibe alîkar ku îhtîmala cezakirina OSHAyê ji ber binpêkirinên giran (ango birîndarbûn an mirin) kêm bike.Buhayê destpêkê ji bo her binpêkirinê 13,653 $ ye.Binpêkirinên LOTO bi gelemperî dibin navnîşa salane ya binpêkirinên herî gelemperî yên OSHA, ku di sala darayî ya 2020-an de di rêza şeşan de cih digire.Digel vê yekê, xwe xurt dikeplana LOTOdê standardîzekirinê bihewîne.Standardîzekirina her pêvajoyê dikare karbidestiyê baştir bike.Dem/çavkaniyên ku hûn li ser nivîsandin û birêxistinkirinê derbas dikinperwerdeya LOTOplan dê dem / çavkanî û pêvajoyên bi bandortir di cîh de bi demê re xilas bike.

Karmendên rayedar û karmendên bandorkirî hewceyê astên cûda neperwerdeya LOTOû ji nû ve perwerdekirin.Pêngava yekem di xurtkirina plana we de ev e ku hûn karmendên destûrdar û bandordar nas bikin da ku hûn pê ewle bibin ku her endamê tîmê perwerdehiya guncan werdigire.