"Berê, dema ku em alavan tamîr dikirin, me tenê bal kişand ser qutkirina dabînkirina elektrîkê. Niha em fêm kirine ku 'etîketa kilîtkirinê' 'sîgortayek ducar' ji bo jiyanê peyda dike." Di civîna pêşvebirin û perwerdehiyê ya li seranserê bajêr de ji bo "nîşankirina kilîtkirinê"sîstem, rêveberê ewlehiyê yê pargîdaniyek hilberînê, Birêz Wang, kilîda taybet girt û tevahiya pêvajoya "naskirina çavkaniyên enerjiyê - veqetandin bi" temam kirnîşankirina kilîtkirinêhişyarî" bi rêya operasyonên simulasyonkirî. Di demên dawî de, bajarê me "Plana Bicîhanînê ji bo Pêşvebirina Berfireh a ' derxist.nîşankirina kilîtkirinê'Sîstema Rêveberiya Ewlehiyê ji bo Amûrên Mekanîkî', û ev sîstem bi tevahî di pîşesaziyên sereke yên wekî pîşesazî, çêkirin û makîneyên çandiniyê de bicîh aniye, da ku veguherîna rêveberiya ewlehiyê ji pêşîlêgirtina berî bûyerê ber bi rêziknameyên hişk ve pêşve bibe, bi karanîna "kilîdên piçûk" ji bo parastina "ewlehiya mezin".
Rêberiya Siyasetê: Sîstema Standardkirinê Pirsgirêkên Pratîkî Çareser Dike
"Zêdetirî 90% ji qezayên tamîrkirina mekanîkî ji ber nehiştina pêvajoya bingehîn a ... çêdibin."kilîtkirin û nîşankirinBerpirsê buroya rêveberiya awarte di civîna pêşvebirinê de diyar kir ku berê, hin kargeh pirsgirêkên wekî prosedurên xebitandinê yên nestandard û dabeşkirina berpirsiyariyê ya nezelal hebûn, ku dibû sedema qezayên ewlehiyê yên pir caran ji ber operasyonên xelet. Ji bo çareserkirina vê pirsgirêkê, bajarê me li ser rewşa rastîn a kargehan sîstemek standard a "şablon ji bo pergalan + normên xebitandinê + xeleka berpirsiyariyê" ava kir.
Di sêwirana sîstemê de, prensîba bingehîn bi awayekî zelal wekî "kî dixebitîne, kî kilît dike, kî vedike" û rêbaza xebitandinê ya heft-gavî "tespîtkirina rast a çavkaniyên enerjiyê - girtina makîneyê - veqetandina makîneyê - danîna ..." hatibû pênasekirin.nîşankirina kilîtkirinêAmûr - hilanîna enerjiyê - verastkirina îzolekirinê - vekirina amûrên kilîtkirinê-etîketkirinê" hate bicîh kirin. Her girêdan bi zelalî û rêkûpêk hate çêkirin. Di warê taybetmendiyên hardware de, divê kilît bi nav û agahdariya têkiliyê ya operator were nîşankirin, û divê navê alavê, dîroka kilîtkirinê û sedema xebitandinê bi zelalî were nivîsandin, "yek kes yek kilît, kilîta taybetî ji bo karanîna taybetî" were bicîh kirin, û bi tundî qedexe ye ku gelek kes kilîtê parve bikin da ku operator ewlehiyê bi serbixwe kontrol bikin. Li gorî taybetmendiyên pîşesaziyên cûda, rêbernameyên taybetî ji bo pênc senaryoyên serîlêdanê yên wekî alavên elektrîkê yên voltaja bilind, alavên mekanîkî û alavên makîneyên çandiniyê hatine dabeş kirin, ku dihêle ku pargîdanî rasterast wan referans bikin û bicîh bînin.
Pêşvebirina Berfireh: Perwerdehiya Sê-Alî Standardîzasyonê dixe Hiş û Dil
"Divê ev kilît bi guhêrbarê sereke yê hêzê ve were girêdan, û mifte divê ji hêla kesekî ve were girtin. Divê cih berbiçav be, da ku yên din jî bikaribin wê bi çavekî bibînin." Li cihê perwerdehiya pratîkî ya li parka pîşesaziyê, pisporê ewlehiyê dema ku ji hêla komên stajyeran ve rahênanên pratîkî ji bo xebitandina kilîtê, dagirtin û hwd. pêk dianî, nîşan da û rave kir. Ji bo misogerkirina pêkanîna pergalê, bajarê me bi awayekî nûjen "perwerdehiya sê-astî - ketina nav kargehan, ketina atolyeyan, ketina pozîsyonan" pêk anî, bi karanîna modelek "sê-di-yek" a şîrovekirina polîtîkayê, hişyariyên dozê û operasyonên simulasyonkirî da ku piştrast bike ku xebatkarên xeta pêşîn bi rastî wê fêm kirine û bi ser ketine.
Di dema perwerdeyê de, rewşên tîpîk ên wekî mirina karkerê tamîrkirina traktorê li Huai'an û cezayê 350,000 yuan ji ber ku di dema xebata elektrîkê de traktor ne daliqandiye bi berfirehî hatin analîzkirin. Bi karanîna "dersa xwînê" ji bo lêdana alarma ewlehiyê, bajarê me heta niha 28 rûniştinên perwerdehiyê yên taybetî li dar xistine, ku 830 kargeh vedihewîne û 12,000 karker perwerde kiriye, 3,000 setên kilîtên standardkirî û 5,000 kopiyên rêbernameyên xebitandinê belav kirine. "Berê, min difikirî ku pêvajo dijwar e, lê niha ku ez bûyerên qezayan dibînim, ez fêm dikim ku her gav ji bo rizgarkirina jiyanan e." Karkerê tamîrkirinê, Old Li, ku nû perwerde qedand, got ku niha, kilîtkirin û nîşankirina berî xebitandinê ji bo tîmê bûye "qaîdeyek hişk".
Dema weşandinê: 15ê rêbendana 2026an
