Pêdivî ye ku hilberîner ji bo her makîneyê planên kontrola enerjiyê û prosedurên taybetî pêşve bibin. Ew pêşniyar dikin ku prosedurek gav bi gav a kilîtkirin/etîketkirinê li ser makîneyê were danîn da ku ew ji bo karmend û mufetîşên OSHA-yê xuya bibe. Parêzer got ku Rêveberiya Ewlehî û Tenduristiya Kar dê li ser polîtîkayên enerjiya xeternak bipirse, her çend ew di cih de celebek din a giliyê bikin jî.
Wachov got ku şîrket karmendên santralê û karmendên lênêrînê perwerde dike; divê ew herî kêm beşek ji demê termînolojiya kontrola enerjiya xeternak a OSHA bikar bînin da ku dema mufetîş ji karkeran dipirsin, ew peyva rast bizanibin.
Smith zêde kir ku divê ew kesê ku etîketa kilîtê li ser makîneyê datîne ew kesê ku piştî qedandina kar wê jê dike be.
Wê got, "Pirsa me ev e ku gelo em dikarin bibêjin ku tiştek di hilberîna normal de ye, ne hewce ye ku ez kilît bikim/lîste bikim, ji ber ku qutkirina hemî enerjiyê dikare prosedurek pir tevlihev be." Guhertin û sererastkirinên piçûk ên amûran û çalakiyên din ên lênêrînê yên piçûk baş in. Smith Say got, "Ger ev rûtîn be, dubare bibe û beşek yekgirtî ya karanîna makîneyê be, hûn dikarin tedbîrên alternatîf bikar bînin da ku karmend biparêzin."
Smith rêyek pêşniyar kir ji bo fikirîna li ser vê yekê: "Heke hûn dixwazin di prosedûra kilîtkirin/etîketkirinê de îstîsnayek çêbikin, gelo ez karmendan dixin deverek xeternak? Gelo divê ew xwe têxin nav makîneyê? Gelo divê em ji cerdevanan derbas bibin? Bi rastî ev e. Gelo ev 'hilberîna normal' e?"
Rêveberiya Ewlehî û Tenduristiya Kar li ser nûjenkirina standardên xwe yên kilîtkirin/etîketkirinê difikire ka gelo standardên xwe yên kilîtkirin/etîketkirinê nûve bike da ku makîneyê nûjen bike bêyî ku bandorê li ewlehiya karkeran di dema xizmet û parastina makîneyê de bike. OSHA yekem car ev standard di sala 1989an de pejirand. Kilîtkirin/etîketkirin, OSHA jê re "Kontrola Enerjiya Xeternak" jî dibêje, û niha ji bo kontrolkirina enerjiyê karanîna Amûrên Îzolekirina Enerjiyê (EID) hewce dike. Amûrên ku bi çerxeya kontrolkirî têne kontrol kirin bi eşkere ji standardê têne derxistin. Ajansê di ravekirina xwe de got, "Lêbelê, OSHA qebûl dike ku ji dema ku OSHA standard di sala 1989an de pejirand, ewlehiya amûrên celebê çerxeya kontrolê baştir bûye." "Di encamê de, OSHA standardên kilîtkirin/lîstekirinê dinirxîne da ku bifikire ka gelo destûrê bide karanîna amûrên celebê çerxeya kontrolê li şûna EID ji bo hin karan an di bin hin mercan de." OSHA got: "Bi salan, hin kardêran diyar kirine ku ew bawer dikin ku karanîna wan pejirandî ye. Parçe, pergalên zêde, û amûrên celebê çerxeya kontrolê yên ku çerxên pêbawer kontrol dikin bi qasî EID ewle ne." Ajansê diyar kir ku ew dikarin dema bêhnvedanê kêm bikin. OSHA ya li Washingtonê beşek ji Wezareta Kar a Dewletên Yekbûyî ye û li raman, agahdarî û daneyan digere da ku diyar bike ka çi şert û merc (eger hebin) dikarin ji bo kontrolkirina alavên celebê çerxê werin bikar anîn. Ajansê diyar kir ku OSHA her weha li ser sererastkirina qaîdeyên kilîtkirin/etîketkirinê ji bo robotan difikire, "ev ê pratîkên çêtirîn ên pîşesaziyê û pêşkeftinên teknolojîk ên di kontrola enerjiya xeternak de di pîşesaziya robotîkê de nîşan bide." Beşek ji sedemê derketina holê ya robotên hevkar an "robotên hevkar" e ku bi karmendên mirovan re dixebitin. Komeleya Pîşesaziya Plastîk şîroveyan amade dike da ku heyama dawîn a ajansê ya 19ê Tebaxê bicîh bîne. Rêxistina bazirganiyê ya li Washingtonê daxuyaniyek weşand û pêvajoyên plastîk teşwîq kir ku şîretan bidin OSHA ji ber ku girtin/lîstekirin bi giranî bandorê li bikarhênerên makîneyên plastîk dike - ne tenê hilberînerên makîneyan. "Ji bo pîşesaziya plastîk a Dewletên Yekbûyî, ewlehî pir girîng e - ji bo bi hezaran pargîdaniyên ku wê pêk tînin û bi sed hezaran karkerên ku wê dikin rastiyek. [Komeleya Pîşesaziya Plastîk] piştgirî dide standardên rêziknameyî yên nûjen û destûrê dide karanîna bi bandor a pêşkeftinên Teknolojiyê ji bo kontrolkirina enerjiya xeternak, û dixwazin alîkariya OSHA di çêkirina qaîdeyên heyî û pêşerojê de bikin," komeleya bazirganiyê di daxuyaniyek amadekirî de got.
Dema weşandinê: 31ê Tîrmehê-2021
