Şîrovekirina wateya bingehîn ya pergala "FORUS".

Şîrovekirina wateya bingehîn ya pergala "FORUS".
1. Operasyonên xeternak divê lîsans bin.
2. Dema ku li bilindahiyê dixebitin kembera ewlehiyê divê were girêdan.
3. Bi tundî qedexe ye ku meriv xwe di bin giraniya hilgirtinê de bihêle
4. Dema ku têkevin qada qedexekirî divê îzolekirina enerjiyê û tespîtkirina gazê were kirin.
5. Di dema operasyona agir de di nav amûr û deveran de materyalên şewitandin û şewitandinê derxistin an jêbirin.
6. Operasyonên teftîş û parastinê divê îzolekirina enerjiyê ûLockout tagout.
7. Girtin an rakirina cîhaza parastina ewlehiyê bêyî destûr bi tundî qedexe ye.
8. Operasyonên taybetî divê ji hêla personelên xwedî sertîfîkayên derbasdar ve bêne kirin.

Rêvebirên jor ên rêxistinan di her astê de dê bi tevahî ji performansa HSE ya rêxistinê berpirsiyar bin, berpirsiyariyan diyar bikin, çavkaniyan peyda bikin, avakirina pergala FORUS pêşve bibin, û bi domdarî rêveberiya HSE çêtir bikin.
Serkirdayetiya rêxistinî di her astê de: berpirsiyar e ji damezrandin, bicihanîn û şopandina hewcedariyên rêveberiya HSE ya rêxistinê û misogerkirina performansa HSE li gorî qanûn û rêzikên herêmî û polîtîkayên SINOchem HSE.
Dezgeh û rêveberên herêmî yên di her astê de dê ji rêveberiya HSE-yê di çarçoweya karsazî û herêmî de berpirsiyar bin da ku PÊWÊZÊN SINOchem û rêveberiya HSE ya herêmî bicîh bînin.
Karmend: Pêdiviyên rêveberiya HSE bicîh bînin, berpirsiyariyên HSE bicîh bînin, ji tenduristî û ewlehiya xwe berpirsiyar bin, û ji zirarê bidin kesên din û jîngehê.Her karmendek mecbûr e ku xeter û bûyeran ragihîne.Pêdiviyên rêveberiya HSE-ê tevbigerin, berpirsiyariyên HSE-ê bicîh bînin, ji tenduristî û ewlehiya xwe berpirsiyar bin, û zirarê bidin kesên din û jîngehê.Her karmendek mecbûr e ku xeter û bûyeran ragihîne.
Personelên HSE: ji bo peydakirina şîret, şêwirdarî, piştgirî û çavdêriya bicîhkirinê ya profesyonel a HSE berpirsiyar e da ku alîkariya beşên karsaziyê bikin ku bigihîjin armancan.
HSE hilberandin e, HSE karsazî ye, HSE feyde ye, her biryarek pêşîn HSE ye.
HSE berpirsiyariya her kesî ye, kî ji karsaziyê berpirsiyar e, kî ji herêmê berpirsiyar e, kî ji postê berpirsiyar e.
Rêbernameya stratejîk, teknolojiyê bi rê ve dibe, pêkanîna berfireh a kontrolkirina windabûnê, dike ku HSE bibe avantajek pêşbaziyek girîng a pargîdaniyan.
Bi bandora xwenîşandana erênî, rola serokatiyê bi cih bînin, avakirina çanda HSE ya tevlêbûna tevahî û berpirsiyariya tam bimeşînin.
Ji bo pêkanîna qanûn û rêziknameyan, qanûn û rêziknameyên herêmî û peymanên navneteweyî bicivin an derbas bikin, însiyatîfa xwe bigirin.
Metirsiyê kêm bikin û ji bo hemî karmendan jîngehek xebata ewledar û saxlem peyda bikin.
Bandora hawîrdorê kêm bikin, çavkaniyên xwezayî çêtirîn bikar bînin, hilberên kesk biafirînin, û beşdarî kêmkirina karbonê ya gerdûnî û bêalîbûna karbonê bibin.
Performansa HSE bi eşkere ragihînin û bi aliyên peywendîdar re diyalogê bikin da ku bawerî û rêzdariya wan bidest bixin.
Binchmarkkirina pratîkên rêveberiya çêtirîn, bi domdarî standardên HSE çêtir bikin, bi domdarî performansa HSE çêtir bikin, û di dawiyê de bigihîjin armanca "wendabûna sifir".