Şîrovekirina wateya bingehîn a sîstema "FORUS"

Şîrovekirina wateya bingehîn a sîstema "FORUS"
1. Divê operasyonên xeternak werin destûrkirin.
٢. Dema ku li bilindahiyê tê xebitandin, divê kembera ewlehiyê were girêdan.
3. Xwe danîna bin giraniya hildanê bi tundî qedexe ye.
4. Dema ku mirov dikeve nav qada sînorkirî, divê îzolekirina enerjiyê û tespîtkirina gazê were kirin.
5. Di dema operasyona agir de madeyên şewatbar û yên dişewitin û di alav û deveran de derxînin an jê bikin.
6. Divê operasyonên teftîş û lênêrînê ji bo îzolekirina enerjiyê bin ûEtiketa kilîtkirinê.
7. Girtin an jî hilweşandina cîhaza parastina ewlehiyê bêyî destûr bi tundî qedexe ye.
٨. Divê operasyonên taybet ji hêla personelên xwedî sertîfîkayên derbasdar ên têkildar ve werin kirin.

Gerînendeyên payebilind ên rêxistinan di hemû astan de divê bi tevahî berpirsiyarê performansa HSE ya rêxistinê bin, berpirsiyariyan destnîşan bikin, çavkaniyan peyda bikin, avakirina pergala FORUS pêşve bibin, û rêveberiya HSE bi berdewamî baştir bikin.
Rêbertiya rêxistinî di hemû astan de: berpirsiyarê danîn, bicîhanîn û çavdêriya pêdiviyên rêveberiya HSE ya rêxistinê û misogerkirina performansa HSE li gorî qanûn û rêziknameyên herêmî û polîtîkayên SINOchem HSE.
Beş û rêveberên herêmî li hemû astan divê berpirsiyarê rêveberiya HSE di nav karsaziyê û çarçoveya herêmî de bin da ku PÊWÎSTÎYÊN SINOchem û rêveberiya HSE ya herêmî bicîh bînin.
Karmend: Li gorî pêdiviyên rêveberiya HSE tevbigerin, berpirsiyariyên HSE bicîh bînin, ji tenduristî û ewlehiya xwe berpirsiyar bin, û ji zirara li yên din û jîngehê dûr bisekinin. Her karmendek mecbûr e ku metirsî û bûyeran rapor bike. Li gorî pêdiviyên rêveberiya HSE tevbigerin, berpirsiyariyên HSE bicîh bînin, ji tenduristî û ewlehiya xwe berpirsiyar bin, û ji zirara li yên din û jîngehê dûr bisekinin. Her karmend mecbûr e ku metirsî û bûyeran rapor bike.
Karmendên HSE: Berpirsiyarê dabînkirina şîret, şêwirmendî, piştgirî û çavdêriya bicîhanînê ya profesyonel a HSE ne da ku alîkariya beşên karsaziyê bikin da ku bigihîjin armancan.
HSE hilberîn e, HSE karsazî ye, HSE sûd e, her biryarek HSE pêşîn e.
HSE berpirsiyariya her kesî ye, kî berpirsiyarê karsaziyê ye, kî berpirsiyarê herêmê ye, kî berpirsiyarê postê ye.
Rêberiya stratejîk, teknolojî-ajotin, pêkanîna berfireh a kontrola windabûnê, HSE dike avantajeke girîng a pêşbaziyê ya pargîdaniyan.
Rola serokatiyê bi rêya bandora xwepêşandana erênî bicîh bîne, avakirina çanda HSE ya beşdariya tevahî û berpirsiyariya tevahî rêve bibe.
Pêşî bigre da ku li gorî qanûn û rêziknameyan tevbigere, qanûn û rêziknameyên herêmî û peymanên navneteweyî bicîh bîne an jî ji wan derbas bibe.
Rîsk kêm bikin û ji bo hemî karmendan jîngehek xebatê ya ewle û saxlem peyda bikin.
Bandora li ser jîngehê kêm bikin, ji çavkaniyên xwezayî bi awayê çêtirîn sûd werbigirin, berhemên kesk biafirînin, û beşdarî kêmkirina karbona gerdûnî û bêalîbûna karbonê bibin.
Performansa HSE bi awayekî vekirî ragihînin û bi xwedîyên berjewendiyê re diyalogê bikin da ku bawerî û rêzgirtina wan bi dest bixin.
Berawirdkirina baştirîn pratîkên rêveberiyê, baştirkirina berdewam a standardên HSE, baştirkirina berdewam a performansa HSE, û di dawiyê de gihîştina armanca "sifir windabûnê".