Perwerdehiya kilîtkirin/etîketkirinê

Perwerdehiya kilîtkirin/etîketkirinê

1. Divê her beş karmendan perwerde bike da ku ew armanc û fonksiyonaKilîtkirin/ Tagkirinprosedur. Perwerde çawaniya destnîşankirina çavkaniyên enerjiyê û xetereyan, û her weha rêbaz û amûrên îzolekirin û kontrolkirina wan vedihewîne.

2. Perwerde dê salane were nûve kirin û nirxandin. Her wiha, heke di dema pêkanîna denetimê de têgihîştineke xelet a prosedurên were dîtin, dê di her kêliyê de perwerdehiyeke zêdetir were peyda kirin.

٣. Hemû tomarên perwerdeyê biparêzin da ku demdemîya wan piştrast bikin. Divê tomar navê karmend, hejmara kar, roja perwerdeyê, mamosteyê perwerdeyê û cihê perwerdeyê di nav xwe de bigirin û divê sê salan werin parastin.

4. Bernameya perwerdehiyê ya salane sertîfîkaya kalîfîkasyonê ya karmend dihewîne; Kontrolkirina kalîfîkasyonê ya salane peyda bike; Her wiha alavên nû, xetereyên nû û pêvajoyên nû di bernameyê de dihewîne.

Peymankar û karmendên karûbarê derveyî

1. Divê peymankarên ku li santralê dixebitin jiKilîtkirin/etîketkirinprosedur. Beşa ku peymankar bikar tîne divê piştrast bike ku peymankar gavên pêwîst ji bo bicîhanîna hewcedariyên bernameyê fêm dike û dişopîne û hatiye belgekirin.

2. Karmendên destûrdar ên şîrketê dikarin bi erêkirina rêveberê Kargehê alav û kilîtkirina pergalê bidin peymankar.

3. Eger beş û karmendên bandordar ji karê xebitandina demkî yê ku dê were kirin haydar bin, Endezyarê Projeyê destûr heye ku nîşana ewlehiyê ya alavên nû di dema xebitandina pîlot an ceribandina alavan de berî veguheztina wan bo santralê deyne û rake.

4. Daîreya ku peymankar bikar tîne berpirsiyarê agahdarkirin, pabendbûn û vekolîna prosedurê ye.

5. Bi heman awayî, tomarên peymankaran ên agahdarkirin, pabendbûn û perwerdehiya prosedurê ji bo sê salan têne parastin.