Standard û Pêdiviyên OSHA

Standard û Pêdiviyên OSHA
Li gorî qanûna OSHA, kardêr xwedî berpirsiyarî û berpirsiyar in ku cîhek karek ewle peyda bikin. Ev tê de peydakirina karkeran bi cîhek kar a ku xetereyên ciddî tune ne û bi pîvanên ewlehî û tenduristiyê yên ku OSHA destnîşan kiriye ve girêdayî ye. Ji kardêran tê xwestin ku bi rêkûpêk karmendan perwerde bikin, tomarên rast bigirin, ceribandinan bikin da ku cîhek kar ewledar peyda bikin, PPE bêyî lêçûn ji karker re peyda bikin, ceribandinên bijîjkî dema ku li gorî standardan hewce ne peyda bikin, salane sernavên OSHA bişînin, OSHA ji kuştî û birîndaran agahdar bikin, û li hember karkerekî tolhildan û cudakarî nekin. Vana tenê nexşeyek berpirsiyariyan in, ji bo bêtir agahdarî li ser berpirsiyariyên kardêr, hewcedariyên OSHA-yê kontrol bikin.

Ji aliyê din ve ji bo karkeran maf tên garantîkirin. Di nav van mafan de şert û mercên xebatê yên ku metirsiya zerareke cidî çênakin, mafê giliyê lihevhatina nepenî, wergirtina agahdarî û perwerdehiyê, wergirtina kopiyên encamên testê, beşdarbûna di vekolînek OSHAyê de, û giliyê heke tolhildan were kirin. Ji bo bêtir agahdarî li ser mafên karkerên ku ji wan re hatine garantî kirin, li malpera Mafên Karker û Parastina OSHA binêrin.

OSHA di derbarê ewlehiya sazgehekê de gelek standard destnîşan kiriye, û ew van standardan bi teftîşan pêk tînin. Karbidestên Ewlehî û Tenduristî yên Pêkûpêk van teftîşan dikin û binpêkirinên rêkûpêk ên ku dibe sedema cezayan dinirxînin. OSHA ji bo ku birînên cihê kar, nexweşî û kuştî kêm bike, teftîşan bikar tîne da ku rêziknameyan bicîh bîne. Her çend pir ji pêşwext têne plansaz kirin, girîng e ku meriv ji bo vekolînek OSHA-ya surprîz amade be.