Standard û Pêdiviyên OSHA

Standard û Pêdiviyên OSHA
Li gorî qanûna OSHA, kardêr xwedî berpirsiyarî û mecbur in ku cîhek karek ewle peyda bikin.Ev tê de peydakirina karkeran bi cîhek kar a ku xetereyên ciddî tune ne û bi pîvanên ewlehî û tenduristiyê yên ku OSHA destnîşan kiriye ve girêdayî ye.Ji kardêran tê xwestin ku bi rêkûpêk karmendan perwerde bikin, tomarên rast bigirin, ceribandinan bikin da ku cîhek karek ewledar peyda bikin, PPE bêyî lêçûn ji karker re peyda bikin, dema ku ji hêla standardan ve tê xwestin ceribandinên bijîjkî peyda bikin, salane sernavên OSHA bişînin, OSHA ji kuştî û birîndaran agahdar bikin, û li hember karkerekî tolhildan û cudakarî nekin.Vana tenê nexşeyek berpirsiyariyê ne, ji bo bêtir agahdarî li ser berpirsiyariyên kardêr, hewcedariyên OSHA-yê binihêrin.

Ji aliyê din ve ji bo karkeran maf tên garantîkirin.Di nav van mafan de şert û mercên xebatê yên ku metirsiya zerareke cidî çênakin, mafê gilîkirina lihevhatina nepenî, wergirtina agahdarî û perwerdehiyê, wergirtina kopiyên encamên testê, beşdarbûna di vekolînek OSHA-yê de, û giliyê heke tolhildan were kirin.Ji bo bêtir agahdarî li ser karkerên mafên ku ji wan re hatine garantî kirin, li malpera Mafên Karker û Parastina OSHA-yê binêrin.

OSHA di derbarê ewlehiya sazgehekê de gelek standard destnîşan kiriye, û ew van standardan bi teftîşan pêk tînin.Karbidestên Ewlehî û Tenduristî yên Pêkûpêk van vekolînan dikin û binpêkirinên rêkûpêk ên ku dibe sedema cezayan dinirxînin.OSHA ji bo kêmkirina birînên cihê kar, nexweşî û kuştîyan teftîşan bikar tîne da ku rêziknameyan bicîh bîne.Her çend pir ji pêşwext têne plansaz kirin, girîng e ku meriv ji bo vekolînek OSHA ya surprîz were amade kirin.