Standard û Pêdiviyên OSHA

Standard û Pêdiviyên OSHA
Li gorî qanûna OSHA, kardêr berpirsiyarî û erkê wan heye ku cîhekî karekî ewle peyda bikin. Ev yek dabînkirina cîhekî karekî ji bo karkeran ku xetereyên cidî tê de nebin û pabendbûna bi standardên ewlehî û tenduristiyê yên ku OSHA destnîşan kiriye vedihewîne. Ji kardêran tê xwestin ku karmendan bi rêkûpêk perwerde bikin, tomarên rast bigirin, testan bikin da ku cîhekî karekî ewle misoger bikin, PPE bêpere ji bo karker peyda bikin, dema ku ji hêla standardan ve tê xwestin testên bijîşkî peyda bikin, salane cezayên OSHA bişînin, OSHA ji mirin û birîndaran agahdar bikin, û li dijî karkerekî tolhildan an jî cudakarî nekin. Ev tenê kurteyek erkên erkê ne, ji bo bêtir agahdarî li ser berpirsiyariyên kardêr, li daxwazên OSHA binêrin.

Ji aliyê din ve, mafên karkeran têne garantîkirin. Ev maf şert û mercên xebatê yên ku xetera zirara cidî çênakin, mafê pêşkêşkirina giliyek nepenî, wergirtina agahdarî û perwerdeyê, wergirtina kopiyên encamên testan, beşdarbûna di teftîşa OSHA de, û pêşkêşkirina giliyek heke li dijî wan tolhildan were kirin, dihewîne. Ji bo bêtir agahdarî li ser mafên ku karker garantî dikin, li rûpela malpera Maf û Parastina Karkeran a OSHA binêrin.

OSHA di derbarê ewlehiya tesîsekê de çend pîvan danîne û ew van pîvanan bi vekolînan bicîh tînin. Karmendên Ewlehî û Tenduristiyê yên Lihevhatinê van vekolînan pêk tînin û binpêkirinên rêkûpêkiyê yên ku dibe ku bibin sedema cezayan dinirxînin. OSHA vekolînan bikar tîne da ku rêziknameyan bicîh bîne da ku birîndarî, nexweşî û mirinan li cihê kar kêm bike. Her çend piraniya wan ji berê ve têne plansaz kirin jî, girîng e ku meriv ji bo vekolînek surprîz a OSHA amade be.